中国佛教协会和中国佛学院2022年度面向社会公开招聘工作人员公告

根据工作需要，按照《事业单位人事管理条例》和事业单位公开招聘有关政策规定，2022年度面向社会公开招聘工作人员4名。现将有关具体事项公告如下。

一、招聘单位基本情况

　　中国佛教协会于1953年在北京成立，属全国性宗教团体，是中国各民族佛教徒联合的爱国团体和教务组织。其宗旨是：团结、带领全国各民族佛教徒爱国爱教，拥护中国的领导和社会主义制度，坚定不移走中国特色社会主义道路；发扬优良传统，传承优秀文化，加强自身建设，维护合法权益，弘扬佛教教义，兴办佛教事业，践行“人间佛教”思想，庄严国土，利乐有情，为促进经济社会发展发挥积极作用，为维护宗教和睦、民族团结、社会和谐、祖国统一、世界和平作贡献，为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。

　　中国佛学院于1956年在北京成立，是培养中国佛教专门化人才的全国汉语系高级佛学院。其主要职责是：培养爱国爱教的佛教高层次人才；承担佛教教职人员、佛教院校教师培训工作；从事佛教教理教义研究与阐释工作；开展对外友好交流活动。

　　二、应聘人员基本资格条件

　　1. 具有中华人民共和国国籍。

　　2. 立场坚定，拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国的领导和社会主义制度，品行端正、遵纪守法、团结协作、爱岗敬业，具备较强的工作能力，尊重宗教界人士及宗教的礼仪、禁忌，热爱统一战线事业。

　　3. 中国佛学院教师岗报名应聘人员不超过40周岁（1980年11月1日以后出生），中国佛教协会研究岗和中国佛学院档案管理岗报名应聘人员不超过35周岁（1985年11月1日以后出生）。

　　4. 具备岗位所需的专业或技能条件，较好的中文写作能力，计算机办公软件操作熟练；中国佛学院教师岗要求专业知识扎实，热爱教育事业，能够胜任学院教学科研工作，严谨治学、为人师表。

　　5. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　6. 具备岗位所需的其他条件。

　　因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报名应聘。

　　报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

　　三、招聘范围

　　中国佛教协会研究岗和中国佛学院教师岗招聘对象为2022年国内出站的博士后，入职时能办理相关手续；不具有北京市常住户口的博士后应符合全国博士后管委会办公室规定的在京就业落户条件。中国佛学院档案管理岗招聘对象应具有北京市常住户口（不含北京高校集体户口）；留学回国人员所学专业及所获学位均应符合本岗位相关要求，报名时最高学历学位须获教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。各岗位报名应聘人员大学本科及以上各学习阶段均要求具有相应的学历学位，岗位要求的专业条件均为报名应聘人员获得的最高学历所对应专业，限以主修专业报考有关岗位。

　　四、招聘岗位及资格条件

　　此次招聘涉及3个岗位、计划招聘4人，具体岗位及资格条件详见《中国佛教协会和中国佛学院2022年度面向社会公开招聘岗位信息表》（附件1）。其中，有关岗位专业条件参考教育部公布的专业目录（《普通高等学校本科专业目录（2020年版）》《学位授予和人才培养学科目录（2018年更新）》《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录（1997年颁布）》）。报名应聘人员在报名时对专业有任何疑问的，可以直接拨打报名咨询电话进行咨询了解。

　　五、招聘程序

　　（一）报名应聘方式和时间

　　报名应聘采取电子邮件报名方式进行，有意报考者请于公告发布之日起至12月8日下午5点期间，按要求将报名表（附件2）及其他有关报名材料提交到指定报名邮箱zhongguofoxiehr@163.com，不接受以信件、来访等形式投递简历,每人限报1个岗位。邮件主题和报名信息表统一命名格式为：“报名岗位+姓名+专业+学历学位+毕业院校”。

　　（二）资格审查

　　资格审查工作由中国佛教协会负责，贯穿公开招聘全过程。根据本公告规定的报名资格条件和招聘岗位要求，对报名申请进行审查，确定参加笔试人员，做到客观、公正、及时，对所有报名应聘人员一视同仁。同一岗位通过资格审查人数与该岗位计划招聘数的比例至少达到3：1方可开考，达不到该比例的，在笔试开考前应当减少该岗位招聘人数以确保达到开考比例，直至取消该岗位招聘计划。取消岗位招聘计划的，该岗位报名应聘人员可在笔试开始前改报符合报名资格条件的其他岗位。减少岗位招聘人数或者取消岗位招聘计划将于笔试前在中国佛教协会官网公布。

　　（三）笔试

　　笔试内容主要是公共基础知识，笔试成绩按百分制计算。参加笔试人员名单及笔试具体时间、地点和有关事项将在中国佛教协会官网公布。进入笔试名单者以电子邮件形式确认是否参加笔试，逾期未确认的，视为自动放弃。笔试结束30日内，报名应聘人员可通过报名咨询电话查询本人笔试成绩。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

　　（四）面试

　　根据应聘人员笔试成绩由高到低的顺序，每个岗位按照5：1的比例确定面试人选（笔试成绩并列的一并进入面试），不足5：1的按实际人数。面试人选数与该岗位计划招聘数的比例至少达到3：1方可开考，达不到该比例的，在面试开考前应当减少该岗位招聘人数以确保达到最低开考比例，直至取消该岗位招聘计划；减少岗位招聘人数或者取消岗位招聘计划将于面试前在中国佛教协会官网公布。面试人选、面试时间、地点和有关事项将在中国佛教协会官网上公布。进入面试者以电子邮件形式确认是否参加面试，逾期未确认的，视为自动放弃。如报名应聘人员放弃面试资格，按笔试成绩从高到低的顺序依次等额递补。

　　面试前，对报名应聘人员进行资格复审，根据报名申请与应聘人员本人及其身份证件（身份证、学生证、工作证等）、学历书（或国外学历学位认证书）、工作经历证明、职业资格证书、获奖证书、研究成果等相关材料进行核对（原件现场查验，复印件留存）。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，招聘单位有权取消其参加面试的资格。

　　中国佛教协会研究岗和中国佛学院档案管理岗面试采取结构化面试的方式进行，面试成绩按百分制计算，60分及以上合格。中国佛学院教师岗面试分为面谈和试讲两个环节，面试、面谈和试讲成绩均按百分制计算，60分及以上合格，面试成绩的计算按照面谈成绩、试讲成绩各占50%的比例合成。面试结束20日内，报名应聘人员可通过报名咨询电话查询本人面试成绩。

　　考试综合成绩的计算按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例合成，60分及以上合格。

　　（五）体检和考察

　　从面试成绩和综合成绩均合格人员中，按照报名应聘人员考试综合成绩由高到低的顺序，按照2：1的比例差额确定参加体检和考察的人选。其中，实际参加面试人数与该岗位计划招聘数的比例低于3:1的，报名应聘人员面试成绩应当达到面试合格分数线，方可确定为体检和考察人选。考察人选在所报考单位主管机关及其所属单位有近亲属关系和主要社会关系的，需主动向我会报告。

　　1.体检。参照现行公务员录用体检标准组织实施体检，体检费用由我会承担。

　　2.考察。按照新时期好干部标准及相关政策规定，根据招聘岗位的资格条件和要求开展聘用察工作。考察组应当深入考察对象所在学校或者单位，采取个别谈话、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法进行，根据需要也可以进行延伸考察。重点了解考察对象的表现和倾向，对上不合格的，坚决不予聘用。

　　人选体检或者考察不合格的，经研究，可根据考试综合成绩从高到低的顺序进行等额递补，也可不递补。

　　（六）公示

　　根据报名应聘人员的考试综合成绩、体检结果和考察情况等，择优确定拟聘用人员，并在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台和中国佛教协会官网上进行公示，公示期为7个工作日。

　　（七）聘用

　　公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，经报有关部门备案同意后，按规定办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否办理聘用手续。

　　新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘用人员享受国家规定的事业编制人员福利待遇。

　　六、其他事项

　　1. 本次公开招聘相关信息均在中国佛教协会官方网站发布，请及时关注，并保持通讯工具畅通。

　　2. 报名应聘人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整，对于伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，在考试体检考察过程中作弊的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

　　报名咨询电话：010—66174495