看看千年古刹寺庙怎么玩转互联网+！“我佛要你”招聘文案爆红，有高达百万点击量，广东韶关东华禅寺面对逾4000份简历雪片飞来，感叹“我佛”千手难支，万手还慢，4月11日，禅寺推出的新玩法又在网上火一把：建微信群，征集面试方案。现在8个群都被挤爆了。群友们一进群，先求：来个法号吧。(4月12日《贵州商报》)
佛门本是清净之地，奈何经不住折腾，来了一场声势浩大的招聘。先是东华禅寺在微信中发布的招聘广告，广告中的乐曲、漫画、语言让这一千年古刹着实“火”了一把。再至昨日，禅寺推出新玩法，建微信群，征集面试方案，再次火爆。接下来，恐怕是要开展“海选”，征集大众评委，为喜爱的应聘者投上宝贵的一票了。
寺庙招聘，早已有之，在各大招聘网站查询，仍有不少相关招聘信息，但像东华神寺如热闹非凡、手段新奇的招聘却是闻所未闻。虽说此番招聘的是诸如IT维护、媒体传播等管理人员，然而如此博眼球的招聘想必已经为“媒体传播”做好铺垫了吧？招聘事小，“传播”事关重大，回想起近些年谣言频起的和尚尼姑招聘事件，甘肃白塔寺招聘和尚、三亚南山寺招聘和尚、苏州寒山寺招聘尼姑诸类谣言，令人咂舌，东华禅寺微信招聘，傍的怕也是“和尚尼姑招聘”之名吧。
寺庙招聘相关技术管理人员，本无可厚非。虽是千年古刹，但佛法不分时空。为了更好地传播佛法，需要应用新的方式、新科技，利用新媒体等各种渠道来弘法。如此“轰轰烈烈”、“大张旗鼓”的招聘，怕是难圆初衷。根据报道采访，负责招聘的居士解释不能用传统的方式来招聘是因为想到了更好玩的“玩法”，招聘本是一件严肃之事，却被如此轻率简单地赋之“好玩的玩法”，最后招来的很可能也是“好玩”之徒。
话又说回来，不是笔者以“小人之心度君子之腹”，那些争相加入挤爆招聘群的年轻人，其中不乏猎奇者、调侃者，大多数人是拎着一只“酱油瓶”，能打一勺是一勺，哪里热闹“酱油”打到哪里。不少人一入群就求赐法号，完全无视招聘要求。更让人难以理解的是，竟有应聘者直言不讳地表示过腻了城市的喧嚣嘈杂，笔者倒要反问一句，是谁又让你投入这次的喧嚣中？
