真实是一种优势

一家国内着名大企业欲招聘一名部门经理,待遇从优。消息传出,竞聘者如潮涌来。其中不乏名牌大学毕业的高材生,更有身手不凡的“跳槽英雄”。然而,最后的结果出人意料,毕业于一所普通大学的相貌平平的李皓被录用了。
那些不甘心败北于最后一关的精英们,听说败给一个无名小子,所有人都忿忿不平。
面对大家疑惑的情绪,公司老总笑笑说:“我发现,在你们众多人的自我简介中,介绍自己的特长与成就时全都是溢美之词,大家都把自己的优点与特长包装得相当完美,但没有一个人提到自己的任何缺点。唯有李皓,他递给我们的不只是一份特长真实,而且是一份感情真挚的记录他失败经历的履历。”
大家争相观看李皓的简历,只见上面工整地写着——
1.大一上学期,交50元中介费找家教,左等右盼终于找到一份,却因家长过于挑剔,自己主动辞职,钱打了水漂儿。而某同学张贴广告宣传自己,未用几元钱便同时找到3份家教。从此,我时刻提醒自己:做事要运用灵活的头脑。
2.担任某奶业公司学校代理期间,领导十几个人挨楼送奶。自己也分担到两幢7层高楼送奶的任务,每天凌晨4时就必须开始奔波。第一个月却因用人不善导致账目出现纰漏,直接损失近千元。不但自己工资全扣,还倒贴400元并写了检查。从那后事事告诫自己:始终要保持清醒头脑与高度警惕。
3.首次竞聘,却与自己一同学同争销售主管一职。单独面试时经理问道:“你认为,你俩谁更胜任此项工作?”自己将同学举荐,列举了对方的诸如头脑灵活、能言善辩等许多优点后,自己却被老总婉言拒之门外。
4.就在上个月,因不愿替老板卖足可以假乱真的配件,用老板的话说“使公司损失几万元”,被炒了鱿鱼。丢掉高薪职位后,另觅工作至今。
没想到,李皓的失败经历竟成求职亮点,大家惊叹之余,不解地问:“李皓,你是怎么想到这样包装自己的?”
李皓笑笑说:“我从没想过要包装自己,我展示的都是自己真实的经历和想法。”
大伙更惊讶了:“那些可都是些失败的经历,你就不怕被老总看出你的愚笨?”
李皓坦然说:“我只是想证明自己是一个不服输的人。”
一旁的老总笑呵呵地说:“你们看到的只是李皓以前的失败,我关心的是李皓今后的成功。商场如战场,我需要的不仅是一个诚实可靠的人,还是一个充满智慧,愈挫愈勇的战士。”
当前,僧多粥少竞争激烈,为了增加自己被录用的机会,很多求职者都给自己的简历戴上五彩的花环,有的人甚至弄来别人的证书,经过电脑处理,贴上自己的照片。有的则介绍自己的经验何其丰富,曾获得多少荣誉。殊不知,最适合自己的东西才是最好的。其实,公司在决定录用时,这些关键的信息都是要核查的。
简历应该如何写?清华同方人力资源部负责招聘的朱云翔称,公司在挑选录用人选时,阅读一份简历最长不会超过3分钟,如果简历造假痕迹重,有经验的负责人一眼就能看出来。制作简历的要素只有两个:真实和简单。求职好比一场战争,真实有效的简历才是自己最有力的武器。而做人处世,又何尝不是追求一种真实。