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佛教文化与企业管理之持戒

2016-09-22 浏览次数:1453 手机访问 使用手机“扫一扫”以下二维码,即可分享本文到“朋友圈”中。

 
如果一个人在悬崖上,马上就要掉下去了,此时是给他一根绳索还是应该“顺其自然”呢?戒律不是束缚,而是慈悲。
 
戒是对身语行为的规范,对个人修行而言,戒帮助我们断诸恶、行诸善,借由这些行为的庄重来帮助我们调伏粗猛的恶业烦恼,令心安定,为进一步的专注修行打下基础;对团体建设而言,戒能维护团体的稳定有序,譬如在世间,社会法律、学校校规、公司管理制度、团体规约……都有与戒相似之处。
 
持戒,是企业的道德底线。有了道德底线,就不会有丧尽天良的事情发生。
 
佛教的持戒,建立在因果与利他的观念之上。
因果
 
 
因是能造作、产生一定后果的原因,果就是由一定原因产生的结果。
 
人,在制造种种恶“因”的时候,不知道严重;一旦“果”报来临了,才知道大事不妙,却是悔之晚矣。
 
为什么许多人做好事却没有好报呢?因为他的身、口、意缺口太多,福报功德自然也会漏了。
 
持戒即是杜绝一切恶因,不断提高自身修养和自律能力,建立健全各项管理制度和监督机制,让个人与企业得到健康有效的发展。
 
利他
 
有些事情为什么一定要去做?因为需要爱的付出。有些事情为什么不能做?因为这与爱有冲突。如果心中有了爱与利他的理念,就不可能做出违背良心、伤害他众的事情,就不会形成毫无规矩、不讲道德的市场机制,这不但对企业的良性循环有利,也对整个社会与所有生命都有利。
 
 
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